Aurélie Picard
Coach en recherche d’emploi &
en reconversion professionnelle
grâce à l’ikigaï

Diplômée d’un master de management au sein de l’IAE de Nantes, complété par un MBA en Ressources humaines, j’ai travaillé pendant 6 ans en tant que chargée de recrutement et de gestion des carrières au sein de grandes structures. 

C’est la dimension d’accompagnement humain qui faisait le plus sens lors de ces missions. Je la retrouvais lors des debriefings candidats suite aux entretiens, mais aussi lors des coachings des candidats pré-sélectionnés pour rencontrer les managers. Fin 2021, j’ai donc choisi de me consacrer pleinement à l’accompagnement vers l’emploi.

Mes missions de recrutement en entreprise de profils techniques comme tertiaires sont une véritable force pour vous guider au mieux au sein de vos processus de recrutement.
Votre CV est-il suffisamment lisible? Votre lettre de motivation se démarque-t-elle de celles des autres candidats? Votre discours d’entretien est-il convaincant? Quant à votre profil Linkedin, est-il optimisé ?

Mon parcours m’a permis de recruter différents types de contrats : CDD, CDI, alternance, stage, missions de service civique…
Je vous transmets donc lors de mes accompagnements tous les codes et astuces pour vous mener vers votre objectif professionnel !

En 2022, je décide de renforcer mes compétences et connaissances pour vous accompagner au mieux dans vos processus de reconversion professionnelle.

Je me forme alors à l’ikigaï et à l’orientation positive.

Ces méthodologies que j’applique auprès des personnes que j’accompagne dans le cadre de reconversion professionnelle, m’ont aussi permis de prendre conscience de mes propres envies et objectifs professionnels : « Rendre l’autre créateur de sa vie professionnelle. »

Comment ?

• En vous faisant prendre conscience des possibles qui s’offrent à vous
• En révélant vos ressources, vos forces et vos valeurs
• En mettant en place des actions concrètes pour vous mener vers votre objectif professionnel

Je continue de me former en 2024 auprès de Philippe Chevrette, psychométricien et auteur du test AFC-Holland (RIASEC) afin de pouvoir compléter ma pratique et pouvoir toujours mieux répondre à vos besoins.
Je rejoins également un groupe d’intervision entre coachs et consultants en orientation afin de questionner et faire évoluer mes pratiques.

J’ai la grande chance d’avoir pu accompagner des personnes de 19 à 58 ans, dans différents corps de métiers. Et c’est justement cette diversité de profils, de métiers et de personnalités qui me fait vibrer !

C’est toujours un réel plaisir de rencontrer et d’accompagner des personnes de tous horizons qui ont un désir commun : l’épanouissement professionnel !

Au programme de mes accompagnements : écoute, bienveillance, bonne humeur et efficacité !