Consultante en évolution professionnelle
Vous vous interrogez sur la suite de votre vie professionnelle ?
Besoin de changement, envie d’évoluer, perte de sens, projet de reconversion… ou simplement besoin de faire le point ?
Je vous accompagne pour prendre du recul sur votre parcours, mieux comprendre ce qui vous correspond et construire la suite de votre vie professionnelle, à travers un projet concret, réaliste et qui vous ressemble.
Bilan de compétences — 16 h — 1 750 €
Vous sentez que quelque chose doit évoluer dans votre vie professionnelle ?
Je ne me sens plus vraiment à ma place dans mon travail.
J’ai envie de changement, mais je ne sais pas exactement lequel.
J’ai plusieurs idées et je n’arrive pas à savoir quelle direction prendre.
Je pense à une reconversion, mais j’ai peur de me tromper.
J’aimerais évoluer professionnellement sans forcément changer de métier.
J’ai simplement besoin de faire le point et de réfléchir à la suite.
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà un projet précis pour commencer à réfléchir à la suite.
Le bilan de compétences est justement un temps pour prendre du recul, mieux vous connaître, explorer différentes possibilités et construire progressivement votre projet.
Découvrir mon bilan de compétences →Un bilan pour passer de la réflexion à un projet concret
Faire un bilan de compétences, c’est prendre le temps de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos envies et vos besoins, mais surtout transformer cette réflexion en un projet professionnel concret.
À l’issue du bilan, l’objectif est que vous repartiez avec un projet professionnel identifié et exploré, ainsi qu’un plan d’action concret pour avancer.
À explorer
- 01compétences, motivations, valeurs et besoins
- 02ce que vous souhaitez conserver, faire évoluer ou changer
- 03métiers et pistes concrètes
- 04réalité du marché
- 05compatibilité avec vos envies, vos besoins et vos contraintes de vie
- 06plan d’action précis
Un accompagnement qui part de vous, pas d’une méthode toute faite
Votre parcours est unique. Votre bilan doit l’être aussi.
Votre parcours, vos envies, vos contraintes, votre personnalité et vos priorités vous appartiennent.
Mon rôle n’est pas de vous mettre dans une case ni de décider à votre place, mais de vous proposer un cadre structuré pour vous aider à faire émerger votre propre projet.
- Mieux vous connaître
- Explorer et vérifier
- Transformer la réflexion en action
Un regard nourri par mon expérience du recrutement
Avant d’accompagner des personnes dans leur évolution professionnelle, j’ai travaillé plusieurs années dans le recrutement et la gestion des carrières.
Cette expérience me permet de croiser deux dimensions : qui vous êtes et ce que vous souhaitez, mais aussi la réalité du monde professionnel.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
16 heures pour faire le point, explorer et construire votre projet
8 rendez-vous individuels de 2 h.
- 01Faire le point
- 02Mieux vous connaîtremotivations, intérêts, valeurs, fonctionnement…
- 03Explorer des pistes
- 04Construire le plan d’action
100 % individuel visio ou présentiel synthèse remise en fin de bilan suivi à 6 mois 1 750 €
Leur expérience en parle mieux que moi
Ce bilan m'a permis de mieux me comprendre, de me découvrir autrement et de prendre conscience de mes qualités. J'en ressors avec beaucoup plus de confiance et de sérénité. Aurélie est une consultante formidable, très à l'écoute, bienveillante et toujours disponible.
J'ai beaucoup avancé dans mes questionnements professionnels, et cela a permis de mettre en exergue les compétences acquises au cours de mon parcours et de mes expériences professionnelles. Ce bilan à su me redonner confiance en mes compétences et qualités professionnelles. Aurélie […] m'a proposé un suivi vraiment adapté et personnalisé en adéquation avec mon parcours et mes besoins.
« Rendre l’autre créateur de sa vie professionnelle. »
Faisons connaissance
Bonjour, moi c’est Aurélie
Vous arrivez avec votre histoire, vos envies, vos contraintes et vos doutes. Mon rôle est de vous offrir un espace où vous pouvez réfléchir librement, sans jugement, tout en bénéficiant d’un cadre structuré pour avancer.
Et parce qu’un bilan représente tout de même 16 heures passées ensemble, je tiens aussi à ce que nos rendez-vous soient des moments où vous vous sentez à l’aise. On peut travailler sérieusement sans que ce soit froid ou impersonnel. 😉
- Certifiée à la pratique du bilan de compétences
- Habilitée à la passation de tests psychométriques
- Expérience en recrutement et gestion des carrières
Accompagnement recherche d’emploi
Vous savez où vous voulez aller, mais vous avez besoin d’aide pour y arriver ?
Découvrir mes accompagnements recherche d’emploiVous vous demandez si le bilan de compétences pourrait vous aider ?
Je vous propose un premier échange gratuit et sans engagement pour prendre le temps de faire connaissance et d’échanger sur votre situation, vos besoins et vos attentes.
Je pourrai également vous présenter ma façon de travailler, répondre à vos questions et vérifier avec vous si le bilan de compétences correspond à ce dont vous avez besoin.
30 à 45 minutes • En visioconférence • Sans engagement
Réserver mon échange gratuit