Session de 45min à 1h en visioconférence.
Ce qui est inclus dans cette session :
Comment s’assurer que mon CV saura répondre aux attentes du recruteur ?
Votre CV, c’est un peu comme votre vitrine. Il doit refléter votre parcours, vos atouts et vos aspirations. Il n’y a pas un CV type. L’important est qu’il vous ressemble et que vous soyez à l’aise avec cet outil.
Cependant, des informations incontournables doivent être présentes pour s’assurer de la complétude de votre CV : coordonnées, titre du poste recherché, phrase d’accroche, expériences professionnelles, formations, compétences et centres d’intérêts.
Stressé à l’idée de passer un entretien, quelles sont les bonnes pratiques pour arriver serein à un entretien de recrutement ?
Pour commencer, n’oubliez pas qu’un entretien est un échange gagnant-gagnant. En tant que candidat, vous recherchez un travail, mais le recruteur en face de vous a également besoin de trouver un collaborateur pour son entreprise, ce qui n’est pas toujours facile.
Une clé pour arriver plus serein à l’entretien, c’est la préparation!
Entraînez-vous à dire votre pitch devant un miroir, préparez des réponses aux questions fréquemment rencontrées en entretien…Vous verrez que tout cela vous mettra en confiance pour réaliser votre entretien.
Linkedin a-t-il un réel intérêt dans la recherche d’emploi, d’alternance ou de stage ?
Cela dépend de votre secteur !
Si vous recherchez un poste dans le web, la communication, les ressources humaines et j’en passe…vous avez tout intérêt à vous créer un profil linkedin et à le faire vivre.
Les recruteurs utilisent Linkedin comme un outil de recherche de profils pour réaliser leurs recrutements.
Cela vous permet également d’agrandir votre réseau, de booster la visibilité de votre profil…et donc de vous donner plus d’opportunités de carrière !